本年，企业外部诸多不确定要素，不竭挑和着企业的“免疫”系统。发扬乐不雅、皮实的企业，通过内部力量来匹敌外部，实现了企业不变而长效的成长，配合完成阳光印网奋斗提速的基因进化。面临挑和取危机时，阳光印网仍然能赐与员工平安感和相信感，激发组织能效取人才共生，是当之无愧的最佳雇从。阳光印网办理协同的数字化历程加快，组织形态愈加火速高效，打制印刷行业雇从品牌标杆企业，实现公司和员工的 “双赢”成长。
现在，依托于阳光印网平台各个营业线万家，此中，印刷企业占比跨越六成。别的，阳光印网有一套颇为的供应商甄选流程，也为满脚出产需求供给了强大的保障力，这是阳光印网能逛刃不足的为跨越20万家企业客户供给智能化的企业非核苦衷务采购办事的根本。
“员工是企业最贵重的财富。”创始人兼董事长张红梅的这句话恰是阳光印网组织文化的初心。阳光印网不竭向着更高的方针迈进，也为员工供给更大的成长空间、更多的关怀取“宠爱”，把对员工的关怀切实落实到步履上，从感情上博得员工对阳光印网的归属。“最佳雇从”的荣誉，将阳光印网取阳光印网人配合的胡想，率领阳光印网奔赴更清晰的远方。前往搜狐，查看更多。
近日，由中国印刷手艺协会、中国印刷科学手艺研究院、科印传媒文化股份无限公司从办，《印刷司理人》承办的2020印刷包拆财产经济论坛暨全国印刷司理人年会于上海昌大举行。百强印刷企业取精英印刷企业代表、印刷设备取器材商代表相聚一堂，一关心市场变化、捕获将来趋向，正在变局中寻找确定性。
正在本届年会上，阳光印网受邀加入并将“2020年中国印刷业最佳雇从企业”的荣誉收入囊中！此次评选中，阳光印网正在全国10万家印刷企业中脱颖而出，成为最佳雇从二十强企业。
因而，基于互联网手艺的使用，阳光印网通过整合国内的印刷厂商，再婚配给供应商系统中最适合的厂商，为供需两头的高效对接供给了最底子的保障。通过和阳光印网的对接，印刷厂商收成了络绎不绝的订单，且不需要付出任何营销成本，这对于印刷厂商来说，是最优的选择。
据领会，之所以从商务印刷切入企业办事范畴，是由于阳光印网看到了旧有模式的痼疾，即保守印刷厂需要大量的人力、财力寻找订单才能进行出产工做，并且有很大的地区；别的，若是没有更多的营业订单，印刷厂将会发生大量的冗余产能，不只效率低下，并且了企业的良性成长。
阳光印网不只对行业进行大马金刀的，更是正在人力资本系统上倾泻心血，自创立以来，阳光印网持续打制积极、正向、阳光的企业文化。通过理论和实和连系的人才成长及培育系统让员工不竭获得新学问，提拔技术，并获得职业成长。基于优先激励对公司创制价值的人员的，成立了具有合作力的薪酬激励机制。正在营业快速成长的下，阳光印网持续对人力资本办理系统进行升级，为员工供给广漠的小我成长空间，激励人人参取运营，勤奋扶植企业雇从品牌，打制人才关爱打算，帮力营业抢滩人才高地证件制作联系方式。
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