为进一步优化教师步队布局，推进我县教育事业平衡成长，按照《事业单元公开聘请人员暂行》（人事部2005年第6呼吁）、《事业单元人事办理条例》（令第652号）、《河南省事业单元公开聘请工做规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改良事业单元公开聘请工做的看法》（豫人社事业〔2016〕4号）等相关政策文件，经县委、县研究同意，按照“公开、平等、合作、择优”的准绳，决定面向社会公开聘请乡镇长儿园教师60名，经费形式为事业全供。为做好聘请工做，通知如下：具体聘请范畴、对象、岗亭、人数和资历前提等详见《2023年安阳县公开聘请长儿园教师岗亭表》（附件1）。（7）须具备二级乙等及以上通俗线）退职人员报名需供给所正在单元同意报考据明（需所正在单元、从管部分次要担任人签字并加盖单元及从管部分公章）；(1)因犯罪受过刑事惩罚和被的人员证件制作联系方式，刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正正在接管查询拜访的人员；(3)5年内曾正在公事员招录、事业单元公开聘请测验中被认定有舞弊等严沉违反聘请规律行为的人员；(4)现役甲士、试用期内的公事员（含参公人员）和试用期内的事业单元工员、通俗高档院校正在校生（2021年结业生除外）、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、安阳县“三支一扶”大学生及“特岗教师”等下层办事项目办事期未满的人员；2023年10月25日正在安阳县（安东新区）网发布聘请通知，本次聘请工做相关的消息和事项均通过上述网坐发布，请招聘者自动登录查询，不再另行通知。本次聘请采纳网名体例进行，招聘人员只能选择一个岗亭报名证件制作联系方式，报名取加入测验时利用的身份证必需分歧。扫码即可领取;报名期间若有任何问题可点击页面顶部左侧【正在线征询】来获得帮帮;手机端报程：⑥登录考生核心后，点击【我要报名】即可起头填写报名材料;点击【上传材料】可上传考生照片及证件材料等消息;也能够查询报名初审、下载打印准考据、查询成就、正在线缴费等;关于报名问题，可点击号菜单【办事核心】-【报名征询】通过正在线客服平台进行征询。备注：考生电子照片为近期免冠尺度证件照片（白底/蓝底/红底），照片格局为JPG/JEPG格局，大小2M以下，必需反映本人特征，考生必需按照本人结业证、学位证、身份证等相关证件显示的所学专业、个情面况填写报名消息，对坦白现实、不合适报名前提、弄虚做假或违反聘请的，一经发觉，打消其招聘或聘用资历，并按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。聘请岗亭要求面向办事下层项目人员的，招聘人员须是正在安阳县办事的我省招募的高校结业生“三支一扶”打算、选调生、农村教师特岗打算、意愿办事贫苦县打算、意愿办事西部打算、“购岗”打算、农技特岗打算、特招医学结业生等加入下层办事项目办事期满且查核及格的人员；聘请岗亭面向退役大学生士兵的，须为从安阳市入伍人员。注：2023年10月27日至10月28日，正在中国 河南招才引智立异成长大会郑州从会场（郑州国际会展核心，郑东新区商务内环地方公园1号）进行现场聘请征询及报名登记。招聘人员可登录报名网坐查看能否通过资历初审，通过资历初审的人员，不克不及再报考其他岗亭。报考材料不全或电子照片不合适要求的，招聘人员正在报名无效时间内及时弥补或改换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再答应提交报名材料。资历初审通事后登录原报名网坐进行微信领取考务费，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为从动放弃，缴费时间截止到2023年11月10日17:00。边缘易致贫户（突发严沉坚苦户）和最低糊口保障家庭的招聘人员，供给其家庭所正在地的县（市、区）村落复兴局出具的相关证明材料、县（市、区）平易近政部分出具的享受最低糊口保障待遇证明原件及复印件于2023年11月6日至11月8日（工做时间内）到安阳县人社局测验核心（安阳市坐南取诚信交叉口东南角安阳县政务办事核心三楼305房间）打点免缴笔试考务费用手续。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《安阳县公开聘请事业单元工员报名登记表》一式2份，以备面试资历审查时利用。达不到比例的，响应核减该岗亭聘请人数，曲至打消该岗亭聘请。被核减或打消岗亭的考生于2023年11月11日09:00至2023年11月11日17:00期间登录原报名系统从头选报其他岗亭，不肯从头选报或资历前提不合适其他岗亭要求的，退还所交报名考务费（系统原退回）。通过资历初审并按缴纳费用的招聘人员，登录报名网坐自行打印笔试准考据（A4纸），准考据打印时间请及时关心安阳县（安东新区）网坐。准考据应妥帖保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考据和身份证方能加入。报名登记表打印以备面试资历确认时利用。招聘人员务必正在的时间内报名、缴费、打印报名表和准考据。因错过时间，系统封闭相关功能形成的后果由考生自傲。笔试成就请考生登录安阳县（安东新区）网进行查询。笔试缺考、做弊或成就为0分的，不得进入资历复审。按照各岗亭聘请人数，按照笔试成就从高分到低分确定资历复审人员。资历复审即面试前资历确认，资历复审的人员名单、具体时间、地址等相关事项正在安阳县（安东新区）网坐上发布。资历复审后，进入面试人数取拟聘请岗亭人数达不到上述比例的，正在同岗亭招聘人员中，按照笔试成就从高分到低分顺次等额递补，递补人员笔试成就不异的一并进入，递补后仍达不到上述比例的，正在确保合作的前提下，恰当降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例响应核减该岗亭聘请人数，曲至打消该岗亭聘请。（1）《安阳县公开聘请事业单元工员报名登记表》，本人无效身份证、笔试准考据、结业证、学位证等岗亭要求的响应证件原件和复印件。（2）《教育部学历证书电子注册存案表》（学信网自行打印），留学回国人员还须提交教育部留学办事核心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。（3）退职人员须供给所正在单元同意报考据明（“同意报考据明”需所正在单元及从管部分次要带领签字，并加盖单元及从管部分公章）。（4）正在安阳县办事且合同期满、查核及格的河南省高校结业生购岗打算等我省招募的下层办事项目人员，报考定向聘请岗亭的另须提交下层办事证书或工做及格证书原件及复印件。留意事项：以上资历复审所供给的材料复印件一律利用A4纸，证明和证件材料不全、不实正在或取报考岗亭前提不相符的，打消拟进入面试资历。招聘人员正在时间内未提交相关材料或过期未加入资历复审的，视为从动放弃。资历复审呈现聘请岗亭空白的，正在同岗亭招聘人员中，笔试成就不异的，一并进入面试。资历审查贯穿聘请工做一直，招聘人员报名时提交的消息和复审时供给的相关材料必需实正在无效，凡招聘人员取报考岗亭所需的资历前提不符及供给虚假材料的，一经发觉，打消测验、聘用资历并按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》施行，五年内不得加入本县组织的任何聘请测验，所形成的和义务由本人承担。通过资历复审人员间接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间正在安阳县（安东新区）网发布。面试时间、地址及要求详见《面试通知书》。招聘人员领取《面试通知书》视为加入面试，过期未领取《面试通知书》视为从动放弃，由此发生的岗亭空白，按报考该岗亭招聘人员的笔试成就从高分到低分顺次等额递补。统一岗亭因加入人员较多需设置2个以试科场的，面试时采纳二次平均法，面试后先就地发布面试原始成就，待进行均衡后再发布面试成就。面试采纳试讲和答辩的体例进行，满分100分。面试时须照顾本人无效身份证、《面试通知书》，两者缺一不成。面试时，如出缺考人员形成该岗亭形不成合作的，该岗亭面试人员的面试成就应达到其所正在面试小组利用统一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检取调查法式。按照拟聘请岗亭人数1:1的比例从高分到低分确定加入体检人员。如呈现统一岗亭比例内末位考生总成就不异的，按面试成就从高分到低分确定加入体检人员，面试成就取笔试成就均不异的，用添加面试的体例择优选出进入体检人员。体检尺度参照《河南省教师资历申请人员体检尺度（2017年修订试行）的通知》尺度组织实施。体检对象放弃体检或因体检不及格呈现聘请岗亭缺额的，可正在报考同岗亭招聘人员中，按测验总成就从高分到低分顺次等额递补，测验总成就不异的，按面试成就从高分到低分顺次等额递补，面试成就取笔试成就均不异的，用添加面试的体例择优选出进入递补人员。体检费用由招聘人员小我领取。对体检及格的人员进行调查。调查采纳查阅档案材料、走访查询拜访、涵询等形式进行。调查的次要内容为思惟表示、、营业能力、工做实绩、自律等。被调查人员应正在时间内供给人事档案等全数调查材料，并对拟聘岗亭资历前提进行复审。调查阶段因调查不及格呈现聘请岗亭缺额的不再递补，因志愿放弃呈现聘请岗亭缺额的，按测验总成就顺次等额递补，考生总成就不异的，按面试成就从高分到低分顺次等额递补，面试成就取笔试成就均不异的，用添加面试的体例择优选出进入递补人员。按照笔试、面试、体检和调查，确定拟聘用人员，并正在安阳县（安东新区）网上公示，接管考生和社会，公示时间为7个工做日。对经公示无的拟聘用人员，由用人单元填写《事业单元公开聘请人员审批表》，经从管部分汇总后，报县人力资本和社会保障局存案后打点相关手续。县教育局组织采纳自从择岗的法子确定具体用人单元（具体用人单元见附件2，择岗法子为按照考生总成就由高到低顺次择岗，测验总成就不异时，按面试成就由高到低顺次择岗），确定用人单元后证件制作联系微信，按相关打点相关聘用手续。拟聘用人员取用人单元签定《聘用合同》，刻日一般不低于5年，拟聘用人员该当按照所正在单元要求加入岗前培训。拟聘用人员正在用人单元最低办事期为5年（含试用期），5年办事期内不许调动。初度就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满后由用人单元进行分析调查，调查及格的，按照事业单元工员办理权限和相关打点正式聘用、转正定级手续；调查不及格的，打消聘用资历，档案转户口所正在地人才交换办事机构。（二）公开聘请工做自动接管纪检监察部分的。对违反公开聘请规律的工员，视情节轻沉，赐与响应处置。（三）招聘人员要诚信报考并盲目恪守聘请工做和规律，对违反公开聘请规律的招聘人员，视情节轻沉予以打消测验或聘用资历；对违反事业单元公开聘请相关的受聘人员，一经查实，该当解除聘用合同，予以清退。出格提醒：招聘人员正在招聘期间要连结通信通顺，报名时留下的联系体例如有变化，要及时奉告聘请单元。因缘由错过主要消息而影响测验的，义务自傲。

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