以下简称“十四冬”)经核准赞成中华人平易近国第十四届冬季活动会(,17日至27日正在举办定于2024年2月,作为主赛区呼伦贝尔市。组织的第一个冬季项目赛事“十四冬”是冬奥会之后,合性活动会并邀请天下各省市冰雪健儿配合参与也是自治区建立70周年以来初次承办的大型综。扩大“三亿人参与冰雪活动”这次“十四冬”负担着巩固战,技体育国际合作力进一步提高我国竞,动可连续成幼推进冰雪运,市场开辟等事情为进一步作好,会战执委会的事情放置按照“十四冬”组委,冬季活动汇合作成幼公司决定建立第十四届天下,负担市场开辟事情公司次要面向天下,作必要按照工,聘5名事情职员面向社会公然招,项通知如下隐将相关事:列专科及以上学历(三)国平易近序,987年5月当前出生)春秋不跨越35周岁(1,放宽至40周岁出格优良者可;等紧张违反任命、聘任规律举动并正在禁考刻日内的职员6、正在公事员应考或事业单元公然聘请中被认定有舞弊;理、担任各项税务计较与申报事情等4、往来款子对账及合同审议战管,关财政档案保管管帐、税务及相。项目筹谋战招商办理经验者1.拥有2-3年以上贸易;有关专业培训履历拥有市场营销及,、招商办理等方面的培训事情技术接管过市场营销、贸易项目筹谋;频号、微信号、微博等新的经营计谋1.按照项目必要筹谋并造定公司视,行推广事情筹谋并执;四冬”宣传推广3.参与“十;片宣传、案牍宣传等事情完成新短视频剪辑、图,文字功底有较强的;(验证无效期应正在近6个月内3.学信网学籍/学历正在线验证,部学历证书电子注册存案表已结业招聘者请上布道育,育部学籍正在线验证)未结业招聘者请上布道。资料仅用于本次聘请事情(五)聘请历程中网络的,供给材料的真正在性招聘者应包管所,经发觉不予聘任弄虚作假者一;节委托第三方机构同一组织1.本次公然聘请事情各环,口试、体检、调查等法式进行依照网名、资历审查、笔试、。弄虚作假者正在任何关键,查真一经,格或聘任资历即打消测验资。以短信、德律风等情势2.第三方机构将,聘者加入后续聘请关键通知通过资历审查的应,者咱们将不再零丁通知未通过资历审查的招聘。不指定测验用书3.本次测验,机构开设测验培训班不举办也不委托任何证件制作联系方式。报考者提高敬请泛博,被骗切勿。查的招聘者通过资历审,日组织聘请测验第三方机构将择若单一岗位本次报。试的体例进行采纳笔试加面。比例1:3设笔试开考。名未到达开考比例若单一岗亭本次报,司决定能否打消本次查核或采用其他方案由第十四届天下冬季活动汇合作成幼公,充通知为准最终以补。目《分析根本学问》1.笔试:测试科,100分笔试满分,为睁卷测验测验体例。用言语文字作答试卷采用国度通,题有效不然答。120分钟笔试时间。点以准考据为准笔试时间战地。排名1:3进入口试各岗亭按笔试成就;布局化口试体例2.口试:采纳,100分口试满分。礼聘专家构成考官组口试由第三方机构,析威力、应变威力等进行评估对事情职员应具备的分析分。第三方机构通知为准口试时间证件制作联系方式、地址以;50%+口试成就×50%=最终得分3.总成就:计较公式为笔试得分×,小数点后两位总成就保存,末位总成就呈隐并列若聘请打算内统一岗亭,试成就凹凸排序并列职员以面。也不异的口试成就,定(加试情势再另行加试确,作成幼公司按照隐真确定由第十四届天下冬季活动汇合)体检不迭格或正在体检历程中弄虚作假的2.招聘者无合理来由不定时体检、,聘任资历打消其,总成就顺次递补并按该岗亭考生;本质、、、自律等方面的3.调查内容次要包罗被调查职员的。及格的调查不,用资历打消聘;格的公示5个事情日1.经体检战调查合。时期公示,聘任的问题反应有影响,失真的经查,用资历打消聘;员经公示无的2.拟聘任人名未达到开考比例,等相关与招聘职员签定劳动合同依照《劳动法》及《劳动合同法》;等、合作、择优”准绳公然聘请“公然、平,部分战社会接管纪检监察。人力资本办事机构担任注释本次公然聘请事情由第三方,另行通知未尽事宜。
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