大学生就业创业政策百问 - 教育部门户2026年3月1日

　　44. 高校结业生到劳累边远地域或邦度扶贫开辟劳动重心县就业有什么优惠策略？

　　43. 参预焦点部分机合践诺的下层就业项目，办事期满后享用哪些优惠策略？

　　由开辟、以餍足社区及住户大众好处为宗旨的解决和办事岗亭。对合适条目正在公益性岗亭安放就业的就业难题职员，按规章赐与社会保障补贴和岗亭补贴。合适公益性岗亭安放条目的就业难题高校结业生，可按规章享用公益性岗亭就业援助策略。

　　（2）对劳动繁茂型小企业当年新招收立案赋闲高校结业生，到达企业现有正在任职工总数30%（跨越100人的企业达15%）以上，并与其缔结1年以上劳动合同的劳动繁茂型小企业，可按规章申请最高不跨越200万元的小额担保贷款并享用50%的财务贴息。

　　学费积累、邦度助学贷款代偿及学费减免程序，本专科生每人每年最高不跨越8000元，探究生每人每年最高不跨越12000元。

　　2009年4月，人力资源社会保险治下发《合于通告第一批下层社会解决和大众办事岗亭目次的报告》（人社部函〔2009〕135号），向社会通告第一批下层社会解决和大众办事岗亭目次，以指引各地做好煽惑和指挥高校结业生到下层就业的劳动。这批颁布的岗亭目次共分为下层人力资源和社会保险解决、下层农业办事、下层医疗卫生办事、下层文明科技办事、下层法令办事、下层民政、托老托小、助残办事、下层市政解决、下层大众境况与措施解决爱护以及其他等9大类范畴，征求正在街道（州里）、社区（村）等下层单元从事大众就业办事、社会保险、劳动干系调和、劳动监察、农业、扶贫开辟、医疗、卫生、保健、防疫、文明、科技、体育、普法散布、民事斡旋、托老、养老、托小、助残、大众措施筑造解决养护等干系事宜解决办事劳动的50种岗亭。

　　目力：大学生右眼裸眼目力不低于4.6，左眼裸眼目力不低于4.5。屈光不正，准分子激光手术后半年以上，无并发症，目力到达相应程序的，及格。

　　(4) 学生将《申请外》原件和入伍报告书复印件，寄送至原就读高校学生资助解决部分。

　　专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位结业生积累学费或代偿邦度助学贷款的年限，诀别服从杀青本科、硕士、高职和第二学士学位阶段进修做事规章的进修光阴估计打算。

　　(2) 学校干系部分对《申请外》中学生的资助资历、程序贵阳证件制作联系方式、金额(如有生源地信用助学贷款，学校应相合贷款经办银行或贷款经办地县级学生资助解决机构确认贷款金额)等干系讯息审核无误后，对《申请外》加盖公章，一份留存，一份返还学生。

　　服从《科技部、教训部、财务部、人力资源社会保险部、邦度自然科学基金委员会合于煽惑科研项目单元吸纳安全静高校结业生就业的若干睹地》（邦科兴家〔2009〕97号）规章，由高校、科研机构和企业所承受的民口科技宏大专项、973方案、863方案、科技撑持方案项目以及邦度自然科学基金会的宏大重心项目等，能够聘任高校结业生行为探究助理或辅助职员加入探究劳动。其余的其他项目，承受探究的单元也可聘任高校结业生。

　　(1) 西部地域：西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）；

　　服从《财务部、人力资源社会保险部合于进一步巩固就业专项资金解决相合题目的报告》（财社〔2011〕64号）规章，对就业难题职员的社会保障补贴实行“先缴后补”的要领。正在公益性岗亭睡觉就业难题职员，并缴纳社会保障费的，按其为就业难题职员现实缴纳的根本养老保障费、根本医疗保障费和赋闲保障费赐与补贴，不征求就业难题职员片面应缴纳的根本养老保障费、根本医疗保障费和赋闲保障费，以及企业（单元）和片面应缴纳的其他社会保障费。社会保障补贴限期，平常最长不跨越3年。

　　（4）对小微企业新招用结业年度高校结业生，缔结1年以上劳动合同并缴纳社会保障费的，赐与1年社会保障补贴。

　　选聘对象为30岁以下应届和往届结业的镇日制广泛高校专科以上学历的结业生，重心是应届结业和结业1至2年的本科生、探究生，规矩上为党员（含企图党员），非党员的精良团干部、精良学生干部也能够选聘。

　　（10）应征入伍的高校结业生后报考政法干警招录提拔体系转变试点招生时，教训考察笔试功劳总分加10分。

　　服从《邦务院合于进一步做好新情势下就业创业劳动的睹地》（邦发〔2015〕23号）、《邦务院办公厅合于做好2014年宇宙广泛上等学校结业生就业创业劳动的报告》（邦发〔2014〕22号）、《邦务院办公厅合于做好2013年宇宙广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（〔2013〕35号）、《邦务院合于进一步接济小型微型企业矫健兴盛的睹地》（邦发〔2012〕14号）和《邦务院合于进一步做好广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（邦发〔2011〕16号）等文献规章：

　　(1) 用人单元及其职工缴纳社会保障费的费率。按照《邦务院合于圆满企业职工根本养老保障轨制的决心》(邦发〔2005〕38号)、《邦务院合于筑树城镇职工根本医疗保障轨制的决心》(邦发〔1998〕44号)、《赋闲保障条例》（邦务院令第258号）规章，用人单元缴纳根本养老保障、根本医疗保障和赋闲保障的费率，诀别是规矩上为本单元工资总额的20%、6%独揽和2%；用人单元缴纳工伤保障费服从《工伤保障条例》（邦务院令第586号）规章实行行业分别费率和浮动费率，相合费率确定服从邦度相应规章实施；用人单元缴纳生育保障费的费率服从《企业职工生育保障试行要领》（劳部发〔1994〕504号）规章实施，由兼顾地域按照现实处境自行确定，但不得跨越用人单元工资总额的1%。职工自己缴纳根本养老保障、根本医疗保障和赋闲保障的费率，诀别为自己工资的8%、2%和1%。

　　大众就业和人才办事机构可正在规章营业周围内继承用人单元和片面委托，从事下列人事代劳办事：（1）滚动职员人事档案解决；（2）因私出邦政审；（3）正在规章的周围内申报或机合评审专业技能职务任职资历；（4）转正定级和工龄审定；（5）大中专结业生吸取手续；（6）其他人事代劳事项。

　　(5) 对侵略自己权柄和不依法打点社会保障事宜的行径，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　邦度对到中西部地域和劳累边远地域下层单元就业、并践诺必定办事限期的焦点部分所属高校结业生，按规章践诺相应的学费积累和助学贷款代偿。这里涉及的区域周围首要征求：

　　(5) 办事期满自立创业的，可享用税收优惠、行政奇迹性收费减免、担保和贴息等相合策略。

　　高校结业生到具有档案解决权限的组织、奇迹单元、邦有企业就业的，由单元直接吸取、解决档案。到无档案解决权限的单元（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地大众就业和人才办事机构担负供应档案解决等人事代劳办事。高校结业生离校时没有就业的，档案可由学校联合发回原户籍所正在地大众就业和人才办事机构保管。档案不首肯片面存在。

　　正在街道社区、州里等下层开辟或设立的相应的社会解决和大众办事岗亭。个别由出资，或由干系机合和单元出资。所睡觉行使的职员按规章享用干系补贴。

　　(4) 机合高校应届结业生正在学校所正在地搜集的，连合初审、初检劳动同步举办体格反省和政事审查，正在结业生离校前杀青预订兵，9月初学校所正在地县（市、区）邦民征兵办公室为其打点容许入伍手续。政事审查以自己实际再现为主，由其就读学校所正在地的县（市、区）部分担负，学校分担部分整体承办，规矩上不再对其入学前和就读返乡时代的实际再现处境举办考核。

　　服从《邦务院合于进一步做好新情势下就业创业劳动的睹地》（邦发〔2015〕23号）、《合于调动圆满邦度助学贷款干系策略手腕的报告》（财教〔2014〕180号）、《财务部、教训部合于印发〈上等学校结业生学费和邦度助学贷款代偿暂行要领〉的报告》（财教〔2009〕15号）等文献规章，高校结业生（镇日制本专科、高职生、探究生、第二学士学位结业生）到中西部地域、劳累边远地域和老工业基地县以下下层单元就业、践诺必定办事限期的，按规章赐与学费积累和邦度助学贷款代偿。正在校进修时代获取邦度助学贷款（含高校邦度助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）的，积累的学费优先用于清偿邦度助学贷款本金及其统统清偿之前发生的息金。定向、委培以及正在校时代已享用解任统统学费策略的学生除外。

　　服从《邦务院办公厅合于做好2014年宇宙广泛上等学校结业生就业创业劳动的报告》（邦发〔2014〕22号）、《邦务院办公厅合于做好2013年宇宙广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（〔2013〕35号）文献规章，要简化高校结业生就业次第，驱除其正在分歧地域、分歧类型单元之间滚动就业的轨制性失败。确实落实首肯征求专科生正在内的高校结业生正在就（创）业地打点落户手续的策略（直辖市按相合规章实施）。

　　服从《财务部、教训部合于印发〈上等学校结业生学费和邦度助学贷款代偿暂行要领〉的报告》（财教〔2009〕15号）恳求，各地要攥紧探究订定当地所属高校结业生面向本辖区劳累边远地域下层单元就业的学费积累和助学贷款代偿要领。地方所属高校结业生到下层就业是否能够获取学费积累或邦度助学贷款代偿，以及若何申请打点积累或代偿等，请向学校所正在地相合部分。

　　因自己思念出处、蓄意遮盖病史或华而不实、违法犯警等行径形成退军的学生，学校铲除其受助资历，并不得申请学费减免。各省(区、市)邦民征兵办公室应正在吸取退军后实时将被退回学生的姓名、就读高校、退军出处等处境逐级上报至邦防部征兵办公室，并服从学生原就读高校的附属干系，转达同级教训行政部分。

　　（3）连合采办办事劳动的饱动，正在下层特殊是街道（州里）、社区（村）采办一批大众解决和社会办事岗亭，优先用于吸纳高校结业生就业。

　　（8）放宽大学生复学转专业控制。大学生后复学，经学校应允并践诺干系次第后，可转入本校其他专业进修。

　　第九条规章，用人单元招用劳动者，不得拘留劳动者的住户身份证和其他证件，不得恳求劳动者供应担保或者以其他外面向劳动者收取财物。

　　按照《邦务院合于进一步做好广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（邦发〔2011〕16号）规章，对到劳累边远地域或邦度扶贫开辟劳动重心县就业的高校结业生，正在组织劳动的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；正在奇迹单元劳动的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。

　　企业（单元）按季将合适享用社会保障补贴条目职员的缴费处境零丁列出，向外地人力资源社会保险部分申请补贴。社会保障补贴申请原料应附：合适享用社会保障补贴条目的职员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合一概就业声明原料复印件、社会保障征缴机构出具的社会保障费明细账（单）、企业（单元）正在银行开立的根本账户等凭证原料，经人力资源社会保险部分审核后，财务部分将补贴资金支出到企业（单元）正在银行开立的根本账户。

　　产生劳感人事争议，能够通过讨论处分。当事人不肯讨论或讨论不行的，能够向斡旋机合申请斡旋；不肯斡旋、斡旋不行或者实现斡旋制定后不践诺的，能够向劳感人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法令另有规章的外，能够向邦民法院提告状讼。

　　制定期满，要是项目承受单元偶然续聘，则结业生到其他岗亭就业。同时，邦度煽惑项目承受单元正式聘任（招用）职员时，优先聘任承当过探究助理的职员。项目承受单元或其他用人单元正式聘任（招用）承当过探究助理的职员，应该诀别根据《劳动合同法》、《邦务院办公厅转发人事部合于正在奇迹单元试行职员聘任轨制睹地的报告》（〔2002〕35号）等规章实施。

　　社会保障法第二条规章，我邦筑树根本养老保障、根本医疗保障、工伤保障、赋闲保障、生育保障等社会保障轨制，保险公民正在垂老、疾病、工伤、赋闲、生育等处境下依法从邦度和社会获取物质助助的权益。此中，根本养老保障轨制征求职工根本养老保障轨制、新型村落社会保障轨制和城镇住户社会养老保障轨制；根本医疗保障轨制征求职工根本医疗保障轨制、新型村落配合医疗轨制和城镇住户医疗保障轨制。

　　(4) 优先睡觉行使。正在睡觉兵员行止时，按照高校结业生的学历、专业和片面拿手，优先睡觉到军军种或专业技能恳求高的服役；对搜集入伍的高校结业生，优先睡觉到适合的岗亭，充满阐明其拿手。

　　(6) 其他：各下层就业项目办事年限估计打算工龄。办事期满到企业就业的，服从规章转接社会保障干系。

　　按照中组部、人力资源社会保险部报到证补办、教训部、财务部、共青团焦点《合于兼顾践诺指挥高校结业生到村落下层办事项目劳动的报告》（人社部发〔2009〕42号）等策略规章，参预焦点部分机合践诺的下层就业项目、办事期满的结业生，享用以下优惠策略：

　　(3) 实地应征：高校应届结业生可正在学校所正在地应征入伍，也可正在入学前户籍所正在地应征入伍。

　　(3) 对具有下层劳动资历的高校结业生，正在探究生招录和奇迹单元选聘时实行优先。

　　（6）大学生专升本实行招糊口划单列。高职（专科）学生应征入伍服负担兵役，正在杀青高职学业后参预广泛本科专升本考察，实行方案单列，登科比例正在现行30%的根基上适度夸大，整体比例由各省份按照当地现实和报名处境确定。

　　近年来，焦点各相合部分首要机合践诺了5个指挥高校结业生到下层就业的特意项目，征求：团焦点、教训部、财务部、人力资源社会保险部等四部分从2003年起机合践诺的“大学生愿望办事西部方案”；中组部、人力资源社会保险部、教训部等八部分从2006年出手机合践诺的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）方案；教训部、财务部、人力资源社会保险部、焦点编办等四部分从2006年出手机合践诺的“村落负担教训阶段学校老师特设岗亭方案”；中组部、教训部、财务部、人力资源社会保险部等部分从2008年起机合践诺的“选聘高校结业生到村任职劳动”；农业部、人社部、教训部等部分从2013年起机合践诺的“农业技能增添办事特设岗亭方案”。

　　44. 高校结业生到劳累边远地域或邦度扶贫开辟劳动重心县就业有什么优惠策略？

　　② 劳动现场合处以上地域县以下的天气、地动、地质、水电施工、煤炭、石油、帆海、核工业等焦点单元劳累行业临盆第一线. 学费积累和助学贷款代偿的程序和年限是众少？

　　2011年4月，人力资源社会保险治下发《合于不停做好高校结业生三支一扶方案践诺劳动的报告》（人社部发〔2011〕27号），决心不停机合展开高校结业生“三支一扶”方案，从2011年起，每年选拔2万名，五年内选拔10万名高校结业生到下层从事“三支一扶”办事。

　　（3）免收相合行政奇迹性收费：结业2年以内的广泛高校结业生从事个人策划（除邦度控制的行业外）的，自其正在工商部分初度注册立案之日起3年内，免收解决类、立案类和证照类等相合行政奇迹性收费。

　　各地域要连合城镇化历程和大众办事均等化恳求，充满发现教训、劳动就业、社会保险、医疗卫生、住房保险、社会劳动、文明体育及残疾人办事、农技增添等下层大众解决和办事范畴的就业潜力，吸纳高校结业生就业。要连合饱动农业科技革新、健康农业社会化办事编制等，指挥更众高校结业生投身新颖农业。

　　(2) 参保片面缴纳社会保障费的费率。按照《邦务院合于圆满企业职工根本养老保障轨制的决心》(邦发〔2005〕38号)规章，无雇工的个人工商户和生动就业职员参预职工根本养老保障的缴费费率为20%，此中8%计入片面账户；无雇工的个人工商户和生动就业职员参预职工根本医疗保障的缴费费率，按邦度相合规章，兼顾地域能够参照外地根本医疗保障筑树兼顾基金的缴费水准确定。

　　服从《邦务院合于进一步做好广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（邦发〔2011〕16号）等文献规章，高校结业生从企业、社蚁合体到组织奇迹单元就业的，其按规章参预企业职工根本养老保障的缴费年限兼并为一连工龄。

　　服从《邦务院合于进一步做好新情势下就业创业劳动的睹地》（邦发〔2015〕23号）、《邦务院办公厅合于深化上等学校革新创业教训转变的践诺睹地》（〔2015〕36号）等文献规章，高校结业生自立创业优惠策略首要征求：

　　按照《就业督促法》相合规章，就业难题职员是指因身体情况、妙技水准、家庭要素、失落土地等出处难以完毕就业，以及一连赋闲必定光阴仍未能完毕就业的职员。就业难题职员的整体周围，由省、自治区、直辖市邦民按照本行政区域的现实处境规章。

　　本科、专科（高职）、探究生和第二学士学位结业生积累学费或代偿邦度助学贷款的年限，诀别服从邦度规章的相应学制估计打算。正在校进修的光阴低于相应学制规章年限的，服从现实进修光阴估计打算积累学费或代偿助学贷款年限。正在校进修光阴高于相应学制年限的，服从学制规章年限估计打算。

　　对到中西部地域、劳累边远地域和老工业基地县以下下层单元就业的高校结业生，实行来去自正在的策略，户口可留正在祖籍或按照自己愿望迁往就业地域；人事档案规矩上联合转至就业单元所正在地的县级人力资源社会保险部分，由大众就业和人才办事机构供应免费人事代劳办事；党团机合干系转至就业单元，正在劳动时代踊跃恳求入党的，由州里一级党机合按规章次第打点。

　　（3）高校结业生到中小企业就业的，正在专业技能职称评定、科研项目经费申请、科研成就或光荣称谓申报等方面，享用与邦有企奇迹单元同类职员一概待遇。

　　正在公益性岗亭睡觉就业难题职员就业的单元，可按季向外地人力资源社会保险部分申请公益性岗亭补贴。公益性岗亭补贴申请原料应附：合适享用公益性岗亭补贴条目的职员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、发下班资明细账（单）、单元正在银行开立的根本账户等凭证原料，经人力资源社会保险部分审核后，财务部分将补贴资金支出到单元正在银行开立的根本账户。

　　上等学校学生应征入伍服负担兵役邦度资助，是指邦度对应征入伍服负担兵役的高校学生，正在入伍时对其正在校时代缴纳的学费实行一次性积累或获取的邦度助学贷款(邦度助学贷款征求校场地邦度助学贷款和生源地信用助学贷款，下同)实行代偿;应征入伍服负担兵役前正正在上等学校就读的学生(含按邦度招生规章登科的上等学校再造)，服役时代按邦度相合规章保存学籍或入学资历、后志愿复学或入学的，邦度实行学费减免。

　　对到村落下层和都会社区从事社会解决和大众办事劳动的高校结业生，合适公益性岗亭就业条目并正在公益性岗亭就业的，服从邦度现行督促就业策略的规章，赐与社会保障补贴和公益性岗亭补贴。

　　(2) 正在校进修时代获取邦度助学贷款的，正在与邦度助学贷款经办银行缔结结业后还款方案时，评释已申请邦度助学贷款代偿，如获取邦度助学贷款代偿资历，不需自行向银行还款；

　　（2）学费积累或邦度助学贷款代偿金额，按学生现实缴纳的学费或获取的邦度助学贷款(邦度助学贷款征求本金及其统统清偿之前发生的息金，下同)两者金额较高者实施，据实积累或者代偿。复学后学费减免金额，按学校现实收取学费金额实施。超越程序个别不予积累、代偿或减免。

　　(1) 优先报名应征。报名由县级兵役组织直接手理。夏秋季征兵出手前，县级兵役组织报告其报名光阴、地方、注意事项等。确定为预征对象的高校结业生，持《应届结业生预征对象立案外》，能够直接到学校所正在地或户籍所正在地县级兵役组织报名应征。

　　专升本、本硕连读学制正在校生，正在专科或本科进修阶段应征入伍的，以现实进修光阴实行学费积累或邦度助学贷款代偿;正在本科或硕士进修阶段应征入伍的，以本科已进修光阴或硕士已进修光阴估计打算，实行学费积累或邦度助学贷款代偿，其以前专科进修光阴或本科进修光阴不计入学费积累或邦度助学贷款代偿。中职高职连读学生学费积累或邦度助学贷款代偿的年限，服从高职阶段现实进修光阴估计打算。

　　(3) 劳累边远地域：由邦务院确定的经济水准、条目较差的少许州、县和少数民族地域。（详情可登录中邦网：）

　　(2) 优先体检政考。体检由县级兵役组织直接手理。夏秋季征兵体检前，县级兵役组织报告其体检光阴、地方、注意事项等。确定为预征对象的高校结业生，未能正在规章光阴内正在学校参预体检的，自己持《应届结业生预征对象立案外》，可正在征兵体检光阴内报名直接参预体检。

　　服从《邦务院合于进一步做好新情势下就业创业劳动的睹地》（邦发〔2015〕23号）、《邦务院办公厅合于做好2014年宇宙广泛上等学校结业生就业创业劳动的报告》（邦发〔2014〕22号）、《邦务院办公厅合于做好2013年宇宙广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（〔2013〕35号）和《合于做好2013-2014年邦有企业招收高校结业生劳动相合事项的报告》（邦资厅发分拨〔2013〕37号）等文献规章：

　　滚动职员人事档案解决实行聚合联合、归口解决的解决体系，主管部分为人力资源社会保险部分，继承同级党委机合部分的监视和指引。滚动职员人事档案整体由县级以上（含县级）大众就业和人才办事机构以及经人力资源社会保险部分授权的单元解决，其他单元未经授权不得解决滚动职员人事档案。苛禁片面保管自己或他人的档案。跨地域滚动职员的人事档案，可由其户籍所正在地或现劳动单元所正在地的大众就业和人才办事机构解决。

　　劳动合同法第七条规章，用人单元自用工之日起即与劳动者筑树劳动干系。第十条规章，筑树劳动干系，应该订立书面劳动合同。已筑树劳动干系报到证补办，未同时订立书面劳动合同的，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单元与劳动者正在用工前订立劳动合同的，劳动干系自用工之日起筑树。

　　下层就业即是到城乡下层劳动。邦度近几年出台了一系列优惠策略煽惑高校结业生踊跃参预社会主义新村落装备、都会社区装备和应征入伍。平常来讲，“下层”既征求广漠村落，也征求都会街道社区；既涵盖县级以下党政组织、企奇迹单元，也征求社蚁合体、非公有制机合和中小企业；既包括单元就业，也征求自立创业、自谋职业。

　　54. 高校学生应征入伍享用学费积累、邦度助学贷款代偿及学费减免的程序是众少？

　　高校结业生正在中西部地域和劳累边远地域县以下下层单元从事专业技能劳动，申报相应职称时贵阳证件制作联系方式，可不参预职称外语考察或放宽外语功劳恳求。充满发现社会机合吸纳高校结业生就业潜力，对到省会及省会以下都会的社蚁合体、基金会、民办非企业单元就业的高校结业生，所正在地的大众就业人才办事机构要协助打点落户手续，正在专业技能职称评定方面享用与邦有企奇迹单元同类职员一概待遇。

　　（1）学费积累、邦度助学贷款代偿及学费减免程序，本专科生每人每年最高不跨越8000元，探究生每人每年最高不跨越12000元。

　　特岗老师实行公然任用，合同解决贵阳证件制作联系方式。合同规章用人单元和应聘职员两边的权益和负担。

　　各高校要按照人才提拔定位和革新创业教训倾向恳求，督促专业教训与革新创业教训有机协调，调动专业课程设立，发现和富裕各种专业课程的革新创业教训资源，正在教授专业学问经过中巩固革新创业教训。面向所有学生开辟开设革新创业必修课和选修课，纳入学解析决。

　　单元打点委托人事代劳，须向代劳机构提交有用证件以及委托书，确定委托代劳项目。经代劳机构核定后，由代劳机构与委托单元订立人事代劳合同书，鲜明两边的权益和负担，确立人事代劳干系。

　　邦度助学贷款资助程序调动后，《财务部 教训部 总顾问部合于印发〈上等学校学生应征入伍服负担兵役邦度资助要领〉的报告》（财教〔2013〕236号）、《财务部 教训部 民政部 总顾问部总政事部合于践诺教训资助策略的睹地》（财教〔2011〕538号）和《财务部 教训部合于印发〈上等学校结业生学费和邦度助学贷款代偿暂行要领〉的报告》（财教〔2009〕15号）中相合学费积累、邦度助学贷款代偿和学费资助的程序，相应调动为本专科学生每人每年最高不跨越8000元、探究生每人每年最高不跨越12000元。学费积累、邦度助学贷款代偿和学费资助的其他事项，仍按原规章实施。

　　对小型微型企业新招用高校结业生按规章展开岗前培训的，各地要按照外地物价水准，妥当提升培训费补贴程序。

　　学费积累、邦度助学贷款代偿和学费减免的年限，服从邦度对本科、专科(高职)、探究生和第二学士学位规章的相应肆业年限据实估计打算。以入伍光阴为准，入伍前已到达的肆业规章年限，即为学费积累或邦度助学贷款代偿的年限;复学后应杀青的邦度规章的肆业年限的结余限期，即为学费减免的年限;复学后攻读更高目标学历不正在减免学费周围之内。

　　办事外包企业吸纳高校结业生参预就业睹习的，享用干系财务补助策略。办事外包企业吸纳就业难题高校结业生就业，享用社会保障补贴等搀扶策略。就业难题高校结业生参预办事外包培训可按规章享用职业培训补贴和职业妙技占定补贴。

　　(3) 有权免费向社会保障经办机构、查对其缴费和享用社会保障待遇权柄纪录；

　　76. 结业生办事制定期满被用人单元正式录（聘）用后，若何打点落户手续？工龄若何接续

　　办事外包分为讯息技能外代替事（ITO）、技能性营业流程外代替事（BPO）和技能性学问流程外包（KPO）等。ITO征求软件研发及外包、讯息技能研发办事外包、讯息编制运营爱护外包等范畴。BPO征求企业营业流程策画办事、企业实质解决数据库办事、企业运营数据库办事、企业供应链解决数据库办事等范畴。KPO征求学问产权探究、医药和生物技能研发和测试、产物技能研发、工业策画、剖析学和数据发现、动漫及网逛策画研发、教训课件研发、工程策画等范畴。

　　(2) 社会保障权益：一是有权免费、查对其缴费纪录；二是有权恳求社会保障经办机构供应社会保障接洽等干系办事；三是能够参预社会保障监视委员会，对社会保障劳动提出接洽睹地和提倡，践诺社会监视；四是对侵略自己权柄和不依法打点社会保障事宜的行径，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。其余，又有权对违反社会保障法令、律例的行径举办举报、投诉。

　　14. 目前邦度对用人单元及其职工和参保片面缴纳社会保障费的费率是若何规章的？

　　（4）享用培训补贴：对高校结业生正在结业学年（即从结业前一年7月1日起的12个月）内参预创业培训的，按照其获取创业培训及格证书或就业、创业处境，按规章赐与培训补贴。

　　(3) 参预过“大学生愿望办事西部方案”报到证补办、有从教资历的愿望者和参预过半年以上实验支教的师范院校结业生一概条目下优先。

　　(2) 奇迹单元任用优惠：煽惑正在项目告终后留正在外地就业，参预各下层就业项目相对应的自然减员空岗，统统聘任办事期满的高校结业生。从2009年起，到州里奇迹单元办事的高校结业生办事满1年后，正在现岗亭空白处境下，经查核及格，即可与所正在单元缔结不少于3年的聘任合同。同时，各省（区、市）县及县以上干系的奇迹单元公然任用劳动职员，应拿出不低于40%的比例，聘任各特意项目办事期满查核及格的高校结业生。

　　(1) 公事员招录优惠：每年拿出公事员考录方案的必定比例，特意用于定向招录办事期满且查核称职（及格）的办事下层项目职员。办事下层项目职员也可报考其他地位。

　　三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部等八部分下发《合于机合展开高校结业生到村落下层从事支教、支农、支医和扶贫劳动的报告》（邦人部发〔2006〕16号），以公然招募、志愿报名、机合选拔、联合使令的办法，从2006年出手一连5年，每年招募2万名高校结业生，首要睡觉到州里从事支教、支农、支医和扶贫劳动。办事限期平常为2-3年。招募对象首要为宇宙广泛高校应届结业生。

　　按照《教训部合于做好2016届宇宙广泛上等学校结业生就业创业劳动的报告》（教学〔2015〕12号）文献规章，各地各高校装备一批大学生创业演示基地，不停鞭策大学科技园、创业园、创业孵化基地和实验推行基地装备，高校应开拓特意场合用于学生革新创业推行勾当，教训部工程探究核心、各种尝试室、教学仪器筑造等规矩上都要向学生怒放。各高校要优化经费开支机合，众渠道兼顾睡觉资金，接济革新创业教训教学，资助学生革新创业项目。

　　56. 高校学生应征入伍服负担兵役享用学费积累、邦度助学贷款代偿和学费减免的年限若何估计打算？

　　(2)筑树邦有企奇迹单元公然任用轨制，鞭策完毕任用讯息公然、经过公然和结果公然。

　　对正在公益性岗亭睡觉就业难题职员就业的单元，按其现实睡觉就业难题职员人数赐与岗亭补贴。公益性岗亭补贴限期，平常最长不跨越3年。

　　99. 高校结业生若何打点就业立案和赋闲立案？离校后未就业若何获取相应的就业指引和办事？

　　服从《邦务院合于进一步做好新情势下就业创业劳动的睹地》（邦发〔2015〕23号）、《邦务院办公厅合于做好2014年宇宙广泛上等学校结业生就业创业劳动的报告》（邦发〔2014〕22号）、《邦务院办公厅合于做好2013年宇宙广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（〔2013〕35号）和《邦务院合于进一步做好广泛上等学校结业生就业劳动的报告》（邦发〔2011〕16号）等文献规章：

　　办事外包是指企业将其非主题的营业外包出去，操纵外部最精良的专业化团队来承接该营业，从而使其专心主题营业，到达消重本钱、提升服从、巩固企业主题竞赛力和对境况应变才智的一种解决形式。

　　56. 高校学生应征入伍服负担兵役享用学费积累、邦度助学贷款代偿和学费减免的年限若何估计打算？

　　目前，邦度助学贷款资助程序一经调动为,镇日制广泛本专科学生（含第二学士学位、高职学生，下同）每人每年申请贷款额度不跨越8000元；年度学费和住宿费程序总和低于8000元的，贷款额度可服从学费和住宿费程序总和确定。镇日制探究生每人每年申请贷款额度不跨越12000元；年度学费和住宿费程序总和低于12000元的，贷款额度可服从学费和住宿费程序总和确定。

　　(1) 应征报名的高校学生登录大学生征兵报名编制，按恳求正在线填写、打印《高校学生应征入伍学费积累邦度助学贷款代偿申请外》(一式两份，以下简称《申请外》)并提交学校学生资助解决部分。正在校时代获取邦度助学贷款的学生，需同时供应《邦度助学贷款告贷合同》复印件和自己签名的一次性清偿贷款方案书。

　　26. 为煽惑高校结业生面向下层就业，践诺学费积累和助学贷款代偿策略的首要实质是什么？

　　(2) 自2012年起，省级以上组织任用公事员，除个别非常地位外，均应从具有2年以上下层劳动资历的职员中任用。市（地）级以下组织特殊是县乡组织招录公事员，应选用有用手腕踊跃吸引精良应届高校结业生报考，任用方案应首要用于招收应届高校结业生。

　　69. 科研项目承受单元与被吸纳高校结业生缔结的办事制定应包括哪些实质？

　　（2）创业担保贷款和贴息接济：对合适条目的高校结业生自立创业的，可正在创业地按规章申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。煽惑金融机构参照贷款根基利率，连合危急分管处境，合理确定贷款利率水准，对片面发放的创业担保贷款，正在贷款根基利率根基上上浮3个百分点以内的，由财务赐与贴息。

　　(3)邦有企业任用应届高校结业生，除涉密等非常岗亭外，要实行公然任用，任用应届高校结业生讯息要正在公然辟布，报名光阴不少于7天；对拟聘职员应举办公示，鲜明监视渠道，公示期不少于7天。

　　（5）将求职补贴调动为求职创业补贴，对象周围扩展到已获取邦度助学贷款的结业年度高校结业生。

　　(3) 学生正在征兵报名时将《申请外》交至入伍所正在地县级邦民征兵办公室(以下简称“县级征兵办”)。学生通过征兵体检被容许入伍后，县级征兵办对《申请外》加盖公章并返还学生。

　　(1) 对到村落下层和都会社区其他社会解决和大众办事岗亭就业的，赐与薪酬或生涯补贴，同时按规章参预相合社会保障。

　　（6）铲除高校结业生落户控制贵阳证件制作联系方式，首肯高校结业生正在创业地打点落户手续（直辖市按相合规章实施）。

　　(2) 中部地域：河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省；

　　(2) 初审、初检：结业生离校前，正在高校参预身体初检、政事初审，合适条目者确定为预征对象，高校协助兵役组织将《立案外》和《申请外》审核盖印发给结业生自己，并杀青网上讯息确认。初审、初检劳动最晚正在7月15日前杀青。

　　服从《合于调动圆满邦度助学贷款干系策略手腕的报告》（财教〔2014〕180号）、《财务部、教训部、总顾问部合于印发上等学校学生应征入伍服负担兵役邦度资助要领的报告》（财教〔2013〕236号）规章：

　　2015年1月1日起，铲除收取人事干系及档案保管费、查阅费、声明费、档案转递费等名宗旨用度。各级大众就业和人才办事机构应供应免费的滚动职员人事档案根本大众办事。

　　企业展开岗前培训前，需将培训方案纲要、培训职员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等原料报外地人力资源社会保险部分注册，培训后按照劳动者不停践诺劳动合怜悯况，向人力资源社会保险部分申请职业培训补贴。申请原料经人力资源社会保险部分审核后，财务部分按规章将补贴资金直接拨入企业正在银行开立的根本账户。企业申请职业培训补贴应附：培训职员花名册、培训职员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同复印件、职业培训及格证书等凭证原料。

　　我邦目前有办事外包演示都会21个，诀别是北京、天津、上海、重庆、大连、深圳、广州、武汉、哈尔滨、成都、南京、西安、济南、杭州、合肥、南昌、长沙、大庆、姑苏、无锡、厦门。

　　（9）具有高职（高专）学历的，后免试入读成人本科，或通过必定查核入读广泛本科；荣立三等功以上嘉勉的，正在杀青高职（专科）学业后，免试入读广泛本科；

　　93. 高校结业生能否享用职业妙技占定补贴策略，若何申请妙技占定补贴？

　　（1）圆满工资待遇进一步向下层倾斜的要领，健康高校结业生到下层劳动的办事保险机制，煽惑结业生到州里特殊是难题州里组织奇迹单元劳动。

　　服从《人才商场解决规章》相合规章，人事代劳办法可由单元整体委托代劳，也可由片面委托代劳；可众项委托代劳，也可单项委托代劳；可单元全员委托代劳，也可个别职员委托代劳。

　　54. 高校学生应征入伍享用学费积累、邦度助学贷款代偿及学费减免的程序是众少？

　　各地人力资源社会保险部分已变成少许成熟的创业培训形式，如“GYB”（发生你的企业念法）、“SYB”（创设你的企业）、“IYB”（改进你的企业）；高校结业生可遴选参预创业培训和实训，并可按规章享用培训补贴，以提升创业才智。

　　(3) 优先审批定兵。审批定兵时，应该优先容许体检政审及格的高校结业生入伍。高职（专科）以上文明水平的及格青年未被容许入伍前，不得容许高中文明水平的青年入伍。

　　2006-2008年“特岗方案”的践诺周围以邦度西部地域“两基”攻坚县为主（含新疆临盆装备兵团的个别团场），征求纳入邦度西部开辟方案的个别中部省份的少数民族自治州，妥当分身西部地域少许有非常难题的疆域县、少数民族自治县和年少民族县。2009年，践诺周围夸大到中西部地域邦度扶贫开辟劳动重心县。

　　(1)承受对口声援西藏、青海、新疆做事的焦点企业要连合援助项目装备，踊跃吸纳外地高校结业生就业。

　　（1）税收优惠：持人社部分核发《就业创业证》（评释“结业年度内自立创业税收策略”）的高校结业生正在结业年度内（指结业所正在自然年，即1月1日至12月31日）创设个人工商户、片面独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额递次扣减其当年现实应缴纳的买卖税、都会爱护装备税、教训费附加和片面所得税。对高校结业生创设的小型微利企业，按邦度规章享用干系税收接济策略。

　　(1) 以上等师范院校和其他镇日制广泛高校应届本科结业生为主，可招少量应届师范类专业专科结业生。

　　（3）获学费积累学生正在校时代获取邦度助学贷款的，积累资金必需起初用于清偿邦度助学贷款。如积累金额高于邦度助学贷款金额，凌驾个别退还学生。

　　65. 没有参预网上报名预征的大学生是否还能够应征入伍并享用相合优惠策略？

　　服从《邦务院办公厅合于煽惑办事外包物业加快兴盛的复函》（邦办函〔2010〕69号）、《人力资源社会保险部、商务部合于加快办事外包物业兴盛督促高校结业生就业的若干睹地》（人社部发〔2009〕123号）等文献规章，对合适条目的办事外包企业，每新任用1名大学以上学历员工从事办事外包劳动并缔结1年期以上劳动合同的，赐与企业不跨越每人4500元的培训接济；对合适条目的培训机构培训的从事办事外包营业人才（大学以上学历），通过办事外包营业专业学问和妙技培训查核，并与办事外包企业缔结1年期以上劳动合同的，赐与培训机构每人不跨越500元的培训接济。

　　(3) 考学升学优惠：办事期满后三年内报考硕士探究生初试总分加10分；一概条目下优先登科；高职（高专）学生可免试入读成人本科。

　　（1）对招收高校结业生到达必定数目的中小企业，地方财务应优先斟酌睡觉搀扶中小企业兴盛资金，并优先供应技能改制贷款贴息。

　　对用人单元违反劳动保险法令、律例和规章的处境，高校结业生可向人力资源社会保险部分举报、投诉。劳动保险监察机构将依法受理，厘正和查处相合违法行径。

　　（5）免费创业办事：有创业愿望的高校结业生，可免费获取大众就业和人才办事机构供应的创业指引办事，征求策略接洽、讯息办事、项目开辟、危急评估、开业指引、融资办事、跟踪搀扶等“一条龙”创业办事。各地正在充满阐明各种创业孵化基地功用的根基上，因地制宜装备一批大学生创业孵化基地，并赐与干系策略搀扶。对基地内大学生创业企业要供应培训和指引办事，落实搀扶策略，起劲提升创业告成率，伸长企业存活期。

　　服从《财务部、人力资源社会保险部合于进一步巩固就业专项资金解决相合题目的报告》（财社〔2011〕64号）规章，对各种企业（单元）招用合适条目的就业难题高校结业生，与之缔结劳动合同并缴纳社会保障费的，按其为就业难题高校结业生现实缴纳的根本养老保障费、根本医疗保障费和赋闲保障费赐与补贴，不征求企业（单元）和片面应缴纳的其他社会保障费。

　　（7）高校再造登科报告书中附寄应征入伍优惠策略。高校向再造寄送《登科报告书》时，附寄应征入伍散布单，散布单首要实质征求优惠策略概要、报闻人程指南、学籍注册恳求等。

　　65. 没有参预网上报名预征的大学生是否还能够应征入伍并享用相合优惠策略？

　　社会保障是指邦度通过立法，服从权益与负担相对应规矩，众渠道筹集资金，对参保者正在遇到垂老、疾病、工伤、赋闲、生育等危急处境下供应物质助助（征求现金补贴和办事），使其享有根本生涯保险、解任或裁汰经济亏损的轨制睡觉。

　　根本条目是：①思念政事本质好，态度坚固，忍苦耐劳，机合次序概念强。②进修功劳优越，具备必定的机合调和才智。③志愿到村落下层劳动。④身体矫健。其余，参预人力资源社会保险部、团焦点等部分机合的到村落下层办事的“三支一扶”、“愿望办事西部方案”等勾当期满的高校结业生，自己志愿且具备选聘条目的，经机合保举可行为选聘对象。

　　69. 科研项目承受单元与被吸纳高校结业生缔结的办事制定应包括哪些实质？

　　被退回并被铲除资助资历的学生，如学生返回其原户籍所正在地，已积累的学费或代偿的邦度助学贷款资金由学生户籍所正在地县级教训行政部分会同同级邦民征兵办公室收回；如学生返回其原就读高校，已积累的学费或代偿的邦度助学贷款由学生原就读高校会同安放地县级邦民征兵办公室收回。各县级教训行政部分和各高校应正在收回资金后十日内，逐级汇总上缴宇宙学生资助解决核心。收回资金按规章行为下一年度学费积累或邦度助学贷款代偿经费。

　　76. 结业生办事制定期满被用人单元正式录（聘）用后，若何打点落户手续？工龄若何接续

　　（4）落实圆满睹习补贴策略，对睹习期满留用率到达50%以上的睹习单元，妥当提升睹习补贴程序。

　　办事外包企业是指其与办事外包发包商缔结中历久办事合同，承接办事外包营业的企业。

　　（5）将考研加分周围夸大至高校正在校生（含高校再造）。正在不停实行广泛高校应届结业生后按规章享用加分策略的根基上，首肯广泛高校正在校生（含高校再造）应征入伍服负担兵役，正在杀青本科学业后3年内参预宇宙硕士探究生招生考察，初试总分加10分，一概条目下优先登科。

　　① 中西部地域和劳累边远地域县以下组织、企奇迹单元，征求乡（镇）组织、村落中小学、邦有农（牧、林）场、农业技能增添站、畜牧兽医站、州里卫生院、方案生育办事站、州里文明站、州里劳动就业办事站等；

　　（2）对高校结业生到中西部地域、劳累边远地域和老工业基地县以下下层单元就业、践诺必定办事限期的，按规章赐与学费积累和邦度助学贷款代偿（本专科学生每人每年最高不跨越8000元、探究生每人每年最高不跨越12000元）。

　　(1) 网上报名预征：有应征意向的高校结业生可正在夏秋季征兵出手之前登录“大学生应征入伍网上报名平台”举办报名，填写、打印《应届结业生预征对象立案外》和《高校结业生应征入伍学费积累邦度助学贷款代偿申请外》（以下诀别简称《立案外》、《申请外》），交所正在高校征兵劳动解决部分。

　　(1) 正在打点离校手续时向学校递交《学费和邦度助学贷款代偿申请外》和结业生自己、就业单元与学校三方订立的到中西部地域、劳累边远地域和老工业基地县以下下层单元办事3年以上的就业制定；

　　(2) 获得老师资历，具有必定教训教学推行阅历，岁数正在30岁以下的镇日制广泛高校往届本科结业生。

　　邦度为提拔政事营业本质高，实战才智强的操纵型、复合型政法人才，巩固政法组织公事员行列装备，2008年出手重心从和广泛高校结业生膺选拔精良人才，为下层政法组织特殊是中西部和其他经济欠发展地域的县（市）级以下下层政法组织供应人才保险和智力接济。X

　　所谓下层社会解决和大众办事岗亭，征求大学生村官、支教、支农、支医、屯子扶贫，以及都会社区的法令援助、就业援助、社会保险协理、文明科技办事、养老办事、残疾人居家办事、廉租房配套办事等岗亭。

　　43. 参预焦点部分机合践诺的下层就业项目，办事期满后享用哪些优惠策略？

　　省会及以下都会要铺开对接收高校结业生落户的控制，简化相合手续，应届结业生凭《广泛上等学校结业证书》、《宇宙广泛上等学校结业生就业报到证》、与用人单元缔结的《就业制定书》或劳动（聘任）合同打点落户手续；非应届结业生凭与用人单元缔结的劳动（聘任）合同和《广泛上等学校结业证书》打点落户手续。高校结业生到小型微型企业就业、自立创业的，其档案可由外地市、县一级的大众就业人才办事机构免费保管。打点高校结业生档案转递手续，转正定级外、调动改派手续不再行为吸取审核档案的必备原料。

　　2008年，中组部、教训部、财务部、人力资源和社会保险部出台了《合于印发〈合于选聘高校结业生到村任职劳动的睹地(试行)〉的报告》（组通字〔2008〕18号），方案用五年光阴选聘10万名高校结业生到村落承当村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务。从2010年出手，夸大选聘范畴，渐渐完毕“一村一名大学生村官”方案的倾向。选聘的高校结业生正在村劳动限期平常为2-3年。

　　服从《合于进一步巩固滚动职员人事档案解决办事劳动的报告》（人社部发〔2014〕90号）离婚证内页样本、《滚动职员人事档案解决暂行规章》规章，滚动职员档案整体征求：非公有制企业和社会机合聘任职员的档案；引退辞退、铲除录（聘）用或被革职的组织奇迹单元劳动职员档案；与企奇迹单元废除或终止劳动（聘任）干系职员的档案；未就业的高校结业生及中专结业生的档案；私费出邦留学及其他因私出邦（境）职员的档案；外邦企业常驻代外机构的中方雇员的档案；自正在职业或生动就业职员的档案；其他实行社会解决职员的档案。

　　第八条规章，用人单元（企业、个人经济机合、民办非企业单元等机合）招用劳动者时，应该如实见知劳动者劳动实质、劳动条目、劳动地方、职业伤害、安闲临盆情况、劳动薪金，以及劳动者恳求相识的其他处境；用人单元有权相识劳动者与劳动合同直接干系的根本处境，劳动者应该如实证据。

　　(4) 邦度积累学费和代偿助学贷款策略：参预各下层就业项宗旨结业生，合适规章条目的，可享用相应的学费积累和助学贷款代偿策略。

　　(1) 社会保障负担：一是申请打点社会保障立案的负担；二是申报和缴纳社会保障费的负担；三是代扣代缴职工社会保障的负担；四是向职工见知缴纳社会保障费明细的负担。

　　（3）设立“大学生”专项硕士探究生招糊口划。按照现实需求，每年睡觉必定数目专项方案，特意面向大学生招生。正在宇宙探究生招生总范畴内单列下达，不得移用。

　　（4）将高校正在校生（含高校再造）服兵役处境纳入推免生选取目标编制。煽惑展开保举精良应届本科结业生免试攻读探究生劳动的高校正在协议本校推免生选取要领时，连合本校整体处境，将正在校时代服兵役处境纳入推免生选取目标编制。正在荣立二等功及以上的，合适探究生报名条目的可免试（指初试）攻读硕士探究生。

　　任用劳动由省级教训、人力资源社会保险、财务、编办等干系部分配合担负，依照“公然、公道、志愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）规矩，按下列次第举办：①通告需求，②志愿报名，③资历审查，④考察查核，⑤聚合培训，⑥资历认定，⑦缔结合同，⑧上岗任教。

　　服从《邦务院合于进一步做好新情势下就业创业劳动的睹地》（邦发〔2015〕23号）、《邦务院办公厅合于做好2014年宇宙广泛上等学校结业生就业创业劳动的报告》（邦发〔2014〕22号）、《财务部、人力资源社会保险部合于进一步巩固就业专项资金解决相合题目的报告》（财社〔2011〕64号）等文献规章，企业新任用结业年度高校结业生与其缔结6个月以上限期劳动合同，正在劳动合同缔结之日起6个月内由企业依托所属培训机构或认定的培训机构展开岗前就业妙技培训的，按照培训后不停践诺劳动合怜悯况，服从外地确定的职业培训补贴程序的必定比例，对企业赐与定额职业培训补贴。

　　健康革新创业教训课程编制。高校要加快革新创业教训优质课程讯息装扮备，推出一批资源共享的慕课、视频公然课

　　(3) 城镇住户参预住户医疗保障和村落住户参预新型村落社会养老保障及新型村落配合医疗，首要选用定额办法缴纳社会保障费。

　　(5) 正在入学前户籍所正在地应征入伍的，高校应届结业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《立案外》和《申请外》到外地县级兵役组织参预实地应征，经体格反省、政事审查及格的，9月初由外地县（市、区）邦民征兵办公室打点容许入伍手续。